望船夫 Tranfu — 利用 AI 加速 AI 的普及
我们正在构建以 AgentAgent 是能够自主感知环境、做出决策并执行任务的 AI 智能体，可以独立或协作完成复杂工作流。 驱动的新型组织形态，打造可复用、可监控、可迭代的 AI Harness 基础设施。
探索我们的模式公司即 Agent
重新定义组织的运转方式——从人力密集到 Agent 密集，释放人类最珍贵的判断力与创造力。
人力驱动模式
决策层缺乏数据支撑与快速反馈。
Agent 驱动模式
人工聚焦于最高价值的判断、创造与决策。
业务简介
望船夫（深圳市望船夫科技有限公司）是以 AI Agent 驱动的新型科技企业，致力于利用 AI 加速 AI 的普及，为企业与个人提供高效、可靠的智能化解决方案。
AI Harness 基础设施
为企业提供可复用、可监控、可迭代的 Agent Workflow 基础设施，覆盖任务评估、智能分发、并行执行、人工审核、沉淀迭代全链路，让 90% 以上工作由 Agent 高效完成，人工聚焦于最高价值的判断与决策。
AIGC 内容工业化
基于 AI Agent 驱动的内容生产管线，整合文生图、图生视频、AI 配音、数字人合成等能力，实现从脚本策划到成片发布的全流程自动化，大幅降低内容生产成本，提升产出效率与创意质量。
AI 技术咨询与落地
为企业提供 AI Agent 战略规划、架构设计与落地实施一站式服务，帮助客户构建 Agent-First 组织，实现业务流程的智能化升级，从方案论证到系统交付全程护航。
Harness 核心技术
可复用、可监控、可迭代的 Agent 工作流基础设施——每一次任务都在优化下一次。
评估与分发
遇到任务，智能评估复杂度并分发至最优 Agent 管线
高速处理
Agent 并行执行，毫秒级响应，全程可观测
人工审核
关键节点人工介入，确保最终决策的质量与合规
沉淀与迭代
经验存入知识库，持续优化工作流，驱动飞轮效应
Harness 工作流演示
点击启动，观看一个任务如何在 AI Harness 中流转、执行并沉淀为经验。
Agent-First 企业文化
不是"能不能用 AI"，而是"为什么不先让 Agent 试试"。
Agent-First 原则
先 Agent，后人工。我们认为人的时间太宝贵，不应消磨在 Agent 能胜任的机械劳动中。人做决策，Agent 做执行。
透明与分享
全员 Agent 管理员。共享 Prompt 模板与踩坑记录，通过内部 Wiki 实现团队能力的指数级跃迁。
AI Harness 驱动
可进化的基础设施。一套可复用、可监控、可迭代的 Agent 工作流，让组织像软件一样自动运行、持续优化。
加入我们
与我们一起，构建 Agent 驱动的未来组织。
AI Agent 架构师
主导设计企业级 Agent 运行与治理框架（Harness），构建多智能体协同与工具链集成的底层标准体系。
岗位职责
- Multi-Agent框架架构设计：构建任务规划、记忆管理、多智能体协同及工具链集成的底层标准体系
- 营销 Agent 研发与落地：设计具备高转化逻辑的行为链（ReAct/CoT/ToT）
- 系统工程化优化：流式响应、高并发控制与降级熔断；优化 RAG 与向量数据库检索效率
- 安全治理与评测：建立 Agent 安全护栏与自动化评测流水线
- 技术演进：跟踪 MCP 协议、端云协同等前沿技术
任职要求
- 本科及以上（985/211或海外名校优先），2年以上 LLM/Agent 实战经验
- 精通 Python/Go/Rust 至少一门，深入理解 LLM 底层原理
- 熟练掌握 LangGraph、LlamaIndex、AutoGen 等框架
- 精通容器化（Docker/K8s）与 CI/CD 流程
- 极度聪明且具备极强技术敏感度，能在目标模糊时主动探索
AIGC 剪辑
运用 AI 工具独立完成从脚本策划、文生图、图生视频、AI 配音到数字人合成的全链路制作。
岗位职责
- 运用 ChatGPT、Midjourney、SD、Runway、Kling 等工具完成全链路 AIGC 制作
- 深度浏览各平台爆款，进行创意移植与跨界混搭
- 参与搭建标准化 AIGC 制作流程，持续迭代 Prompt 库
- 关注短视频平台数据（完播率/点击率/转化），动态调优生成策略
- 跟踪 AIGC 领域最新动态与工具（ComfyUI、剪映 AI 等）
任职要求
- 抖音/小红书/视频号深度用户，对热点有本能的敏感度
- 掌握 2+ 款图像生成工具和 2+ 款视频生成工具
- 具备基础视觉审美，熟练使用剪映/PR
- 极强的学习与探索欲，善于梳理流程
- 能适应短视频行业快速迭代的节奏
AI 产品运营经理
负责产品核心增长链路运营，从用户激活到留存提升的全生命周期，建立站内增长闭环。
岗位职责
- 设计增长闭环：覆盖新用户激活、留存引导到活跃提升的全生命周期
- 策略落地：Onboarding 流程、功能路径引导、精准推送、用户分层触达
- 数据驱动实验：A/B 测试，定位用户流失瓶颈，推动方案落地
- 用户洞察与产品协同：建立反馈机制，参与功能定义与开发优先级讨论
- AI 运营体系搭建：利用 Dify/Coze 实现运营流程智能体化
任职要求
- 5年以上 C 端产品运营，至少一段 AI 原生产品运营实战经历
- 对站内产品运营驱动增长有成熟方法论，熟悉 PLG 模式
- 深度使用过 Dify.ai/Coze 等 Agent 平台
- 熟悉海外 C 端用户习惯，良好英文读写能力
- 极强沟通能力，是主动推动项目闭环的增长负责人
GEO/SEO
研究 AI 搜索平台答案生成机制，制定 GEO 优化方案，提升品牌在 AI 生成结果中的曝光优先级。
岗位职责
- 研究 AI 搜索平台（豆包/元宝/千问/DeepSeek）答案生成机制，制定 GEO 优化方案
- 全面梳理并优化官网、白皮书、权威媒体等外部信源
- 协同内容团队以 FAQ、排行榜、结构化数据重构内容
- 负责官网多语言在 Google/百度等引擎的排名优化
- 监控 AI 搜索结果中的品牌评价，进行舆情引导与声誉管理
任职要求
- 本科及以上，3年以上 SEO 经验，1年以上 GEO 实战经验
- 对 LLM 的 RAG 机制、知识图谱及实体识别有系统认知
- 优秀英文读写能力，能在 X/Reddit/Quora/Medium 进行内容分发
- 精通 Google Search Console、Ahrefs、Semrush
- 对 AI 搜索趋势极度敏感，能快速跟进各大模型协议变化